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从兵娃子到董事长—记九虹重工集团董事长陈金水

   微圆的脸庞带着敦厚,坚定的眼神透着睿智,挺拔的身姿似在骄傲着军人的英勇,一袭黑大衣又像迷恋着商人的机敏。从1995年身揣500元勇闯北京的毛头小伙,到今天身家20亿的集团董事长,他就是聊城市人大代表、九虹重工集团董事长陈金水
   铮铮铁骨铸汉子
   怀揣着对军营的梦想,1971年,刚满18岁的陈金水走进了沈阳军区后勤部勤务连,成了一名光荣的中国人民解放军战士。越野十公里、夜里紧急集合、连续两小时军姿,射击、刺杀、投弹,这些“令人叫苦”的训练项目把陈金水刚来军队的新鲜劲全都赶跑了,在这个小伙子身上只留下了汗水、拼搏和韧劲。
   “正是因为有了这种磨练,我才能有现在这种敢拼敢闯的性格。”陈金水想起军队生活就一阵感概。1975年,已经是党员、班长的陈金水被派到吉林东风县接新兵。正在准备返程的时候,周恩来同志逝世的消息传遍世界,苏联借此虎视眈眈。由于东风县地理位置特殊,陈金水与他接到的76名新兵不能按计划返回,被就地整编成当地武装力量,立即进入了战备状态。陈金水凭着军人的敏锐和过硬的训练本领,在这种特殊情况下,他积极训练新兵,积极配合当地武装,并时刻关心新兵的心理状态,圆满完成了这次紧急任务。返回部队时,沈阳军区领导看到76名新兵精神抖擞、军事要领熟练,便对陈金水进行了相当于师级三等功的“沈阳军区通令嘉奖”。
   得到荣誉的陈金水并没有骄傲自满,而是更加严格要求自己。1976年,军区进行大演练,首长龙海生亲自检阅。陈金水把握机会,拿出自己的看家本领,带领一个班在5000米综合战术表演中获得佳绩,荣立团级“三等功”。
   6年的戎马生涯,早已使陈金水把不怕苦、不怕累、顽强拼搏的军人品格内化为自身的铮铮铁骨,成了一个敢作敢为的汉子,为他今后的干事创业打下了良好的品格基础。
   褪去戎装勇创业
   1977年,陈金水退伍回到了家乡高唐,做起了建机零售小生意,日子平淡又清苦。为了让家人能过上好日子,为了心中那个不敢触及的理想,1995年,他下定决心,只身前往北京,用500元,誓要闯出一片天地来。
   无资金、无经验、无人脉,初来乍到北京城,建机行业的竞争又是如此激烈,创业的艰难可想而知。但陈金水凭着在中国人民解放军这座大熔炉里练就的吃大苦、耐大劳、坚韧不拔、永不服输的刚强性格,他发奋努力,不屈不挠,一边啃着硬馒头研究市场需求,一边笑脸相迎拉拢人脉,有时竟为了寻求一个信息而趿着拖鞋转遍大半个北京城。“当过兵的人,就是要勇于立在市场的风头浪尖,敢想敢拼敢闯。”每当陈金水遇到困难的时候,他都会这样告诉自己。孤独、迷茫并没有打跨这个铮铮军人汉子,相反,凭着勤奋、务实和一路坚守的信誉,陈金水赢得了客户,赢得了市场,渐渐地在北京站稳了脚跟。
   伴着北京奥运成功带来的机遇,2001年陈金水创建了飞天虹建筑机械销售中心,从此开始了较有规模的建筑机械及配件的批发与销售。陈金水没有停下前进的脚步,他敢于撬动政策杠杆、他善于捕捉市场信息,通过品质保证开拓市场、通过科技创新进军高端、通过人文关怀强化管理,经过十年的摸索与打拼,从建厂初期仅有职工7人、固定资产不足20万元、产品单一、销售网络不健全的小厂子,一跃发展成了拥有1家总部8家子公司、100多家直销商、出口60多个国家和地区的集建筑起重机械产、供、销、租于一体的、涵盖建筑工程机械各领域的专业化发展格局,实现年利税3262万元,出口创汇近500万美元。十三年跨越式的发展路程,“飞天虹”、“金飞天虹”、“九虹重工”,三次企业升级。
   九虹重工集团从一个名不见经传的小企业迅速成长为建筑领域集创新、研发、生产、销售、服务于一体的大型工程机械企业集团,集团下设八家子公司。
   心系家乡谋福祉
   “我能有今天的发展,除了军营给了我傲骨让我勇往直前,更离不开家乡父老的大力支持!”在家乡政府的感召下,2010年10月,陈金水带着金飞天虹回到了家乡,在高唐县人和街道办事处征地建厂,开启了九虹重工二次创业的征程。
   陈金水是一个懂得感恩的人,回家乡办企业,他只制定了一个刚性招工政策:就是要为家乡的退转军人和困难群众预留合适的岗位。近年来,九虹重工先后安置了几十位复转军人。不仅如此,他还投身公益事业,不间断地组织和参与社会捐赠、慰问,以及结对帮扶等公益活动。
   九虹重工与邻近乡村开启了“村企联建”模式,成立了助学、爱老基金,在企业职工内部广泛开展“小学不辍学、中学有进步、大学有未来”的关心接班人的助学行动,在村子里开展失独老人、空巢老人的帮扶工作,通过送温暖、送快乐、送健康等活动,大力弘扬敬老爱幼的优良传统,促进社会和谐发展。三年来,九虹重工共计开展助学、爱老帮扶活动30余次,为周围村百姓建设了青年与老龄化相结合的健身、休闲、娱乐场所,为百姓帮扶物资、资金达60余万元,这种自觉履行社会责任的行为深受社会各界好评。
   他认为,一个人的价值不在于为自己谋取了什么?而是看他为社会的发展贡献了什么?今天他选择到人和创业发展,他的责任就是把企业做好,为广大职工搭建一个好的发展平台。用自己的真情和一份责任感为社会、为家乡做一点有益的事情,去实现人生的价值。
   到人和创业4年来,正是由于他注重用诚信去体现人格的力量,感染和影响了职工,赢得了九虹全体职工的理解、认可和支持。也正是他的这种责任心换来了他事业的发展和希望,也是因为有了这份责任感,为他的事业发展提供了无穷无尽的动力。
在他的信念当中,企业创业的过程实质上是一个全面创新的过程,创新能力决定企业的兴衰,创新是企业发展的不竭动力。
   在经济继续下行的2015年,审时度势,捕捉机遇,创新发展,创新经营,以变应变。制定了九虹重工以市场为导向;以“五化”为抓手的科学发展战略,提出了:坚持做品质、坚持做诚信、坚持做专注、坚持做创新,四个坚持的经营理念,号召大家以激情、拼搏、实干的精神去实现全体九虹人的人生价值。2015年九虹重工力求通过产品的“多样化、系列化”进一步拓宽九虹重工的产业链和发展面。还将在2015年10月份,建成室内电梯专用试验塔楼,2015年年底,实现
室内电梯系列产品的量产。全面推动公司向资源整合化、发展集约化、市场多元化、制造智能化、产品高端化迈进,让品质为九虹代言。
   无论到什么时候,他都清楚的知道,没有各级领导与办事处各界的支持和关爱,没有九虹全体员工的真诚奉献,就不会有九虹重工的今天,也不会有九虹重工充满希望的明天。他坚定不移的把根深深地扎在人和这块创业的沃土里,以他的所思所创,同朝气蓬勃的九虹人一起,把九虹重工的事业做大、做强,以辉煌的业绩,回报支持、帮助九虹重工事业发展的人和党委政府和人民。

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